Work style

福利厚生

どこよりも面白いコンテンツを作るためには、
働く環境作りが必要だと考えています。
社員が安心して働けるように過度な業務時間を強いることなく、
社員の目線で働きやすい環境づくりを行っています。

各種社会保険・企業年金基金

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の完備に加えて、企業年金基金にも加入しています。

育児・介護休業

出産・育児休業は取得実績があり、介護休業を含めて社員の積極的な取得を応援しています。

退職金制度

勤続年数に応じて支給されます。
将来への不安を解消する大切な制度です。

保養所・スポーツ施設の利用

健保組合の豊富な保養所は社員に大人気。
格安で宿泊できるのに加え、施設も食事も大満足という声をよく聞きます。

ビジネス研修プログラムの無料受講

ビジネススキルやマネジメント力、経営知識など、様々なジャンルで自己成長を高めるための研修を自由に受講できます。

社員表彰制度

福利厚生とは異なりますが、1年に1度、社員が一緒に働く仲間のいいところ、感謝していることを投票に込めて伝える制度です。

その他にも健康診断の定期受診やインフルエンザの予防接種など、社員の健康管理に気を配っています。